薄荷吻 第49节 (第7/7页)

们对这次新品发布的广告语来一个灵感启发。

    大家现在畅所欲言，只有顾杭景没有发表过意见。

    这位新领导戎洁是来自哥大的知名专业，曾经在国外待了两年，这次任职是上层挖人，要她担任曾经李嗪的工作。而知晓顾杭景原来是李嗪带过来的人，又是张清黯介绍，她对顾杭景自然存在一些该有的偏见。

    像这样一个光有颜值，摆着漂亮站在那儿类似花瓶，却一无是处的人，戎洁认为不该存在于办公室。

    但顾杭景认为，这种偏见应该不至于凌驾到对她的个人态度上。

    “戎姐，我没有特别想法，但这次加班想的一些内容我都写发给您的ppt里了。”

    “这里不讲ppt，你思维发散一下说说你的新想法。”

    顾杭景提前一天做了详细备案，有关于这个品牌案例具体整合内容都做了分配，什么时间、对谁客户、如何做、以及思考内容，提前知道这位leader的棘手程度，她把自己的想法也说了说。

    她说：“还有，我认为如果一定要从广告语上吹毛求疵，我想不出客户还会对我们存在的问题。除非有一个前提就是，[给孩子母亲般的关爱][让mama睡个好觉]，我有问题，为什么一定要强调母亲这个词？在母婴产品里，母亲这个主体占主要这确实是多年来亘古不变的道理，那父亲呢？爸爸呢？现在客户群体思想的转换下，这个词汇是否敏感有翻车奉献。”